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World Bank Procurement Notices · OP00476310

Recrutement du Spécialiste en Suivi, Evaluation et Gestion des Connaissances du projet HeSP

Situação
Encerrando em breve
Valor estimado
Valor não publicado
Prazo de apresentação
9 de nov. de 2026
Publicado
20 de out. de 2026
Comprador
West African Health Organization
País
MULTI
Fonte
World Bank Procurement Notices
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Verificado:

O aviso oficial prevalece. Sua situação e condições podem mudar após a coleta.

Descrição

PROGRAMME DE SÉCURITÉ SANITAIRE EN AFRIQUE OCCIDENTALE ET CENTRALE - HeSP (P179078) ****** AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT ****** Numéro de référence : BF-WAHO-BF-515597-CS-INDV TITRE DU POSTE : SPÉCIALISTE EN SUIVI, ÉVALUATION ET GESTION DES CONNAISSANCES Introduction L'Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) est l'institution spécialisée de la Communauté Economique des Etats de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) chargée des questions de santé. Elle a pour mandat de fournir des soins de santé de haut niveau aux populations de la sous-région. Les maladies transmissibles et non transmissibles sont les principales causes de morbidité et de mortalité dans la région ; par conséquent, le contrôle des maladies et la prévention des épidémies font partie des priorités des pays de la région de la CEDEAO et constituent un principe central des activités de l'OOAS. Afin d'aider l'OOAS et les pays de la région à faire face au fardeau des maladies transmissibles et non transmissibles, la Banque mondiale a financé la mise en œuvre du Programme de sécurité sanitaire pour l'Afrique occidentale et centrale dans le cadre de l'Approche programmatique en plusieurs phases (HeSP). Le HeSP comporte cinq volets : Prévention des urgences sanitaires ; Détection des urgences sanitaires ; Réponse aux urgences sanitaires ; Gestion du programme et renforcement des capacités ; et Composante de réponse d'urgence contingente (CERC). Le HeSP est un programme en plusieurs phases qui a débuté en 2024 dans les trois pays suivants : - Cabo-Verde - Guinée et - Libéria, et l'OOAS. En 2025, le Nigeria et quatre pays d'Afrique centrale ont rejoint le programme : le Cameroun, le Congo, la République centrafricaine et le Tchad. L'OOAS assure un rôle de coordination pour les pays d'Afrique de l'Ouest et la CEMAC pour les pays d'Afrique centrale. En outre, l'Organisation mondiale de la santé animale (OMSA) est le principal partenaire chargé des activités du programme en matière de santé animale. C'est dans le cadre de la mise en œuvre dudit programme que l'OOAS cherche à recruter un (e) Spécialiste en Suivi, Evaluation et Gestion des Connaissances qualifié et expérimenté. Description des services Le spécialiste en suivi et évaluation/gestion des connaissances sera chargé de diriger la mise en œuvre d'un plan visant à suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du cadre de résultats, d'évaluer et de diffuser les résultats des activités du projet, et de fournir des analyses afin de contribuer au programme d'apprentissage du HeSP. L'apprentissage est un processus continu de réflexion et d'adaptation, visant à améliorer la conception, la mise en œuvre et les résultats du programme sur la base des retours d'expérience et des données factuelles. Il ou elle travaillera sous la supervision du coordinateur du projet. Fonctions et responsabilités : Élaborer un manuel de suivi et d'évaluation décrivant les procédures, les outils et les organigrammes relatifs à la collecte, à l'analyse et à la communication des données, en précisant clairement les rôles et les responsabilités de l'unité de gestion du projet, des partenaires de mise en œuvre et des bénéficiaires. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à recueillir, organiser et partager les connaissances au sein du projet et de l'OOAS, afin de favoriser une culture d'apprentissage et d'innovation. Mettre en place un système de collecte de données de qualité, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires issues des rapports de routine soient collectées et analysées afin de guider la planification du projet et le reporting interne. Vérifier la cohérence interne et la validité des données soumises par les partenaires de mise en œuvre. Mettre en place un système de suivi des performances pour toutes les agences chargées de la mise en œuvre du Plan de Travail et Budget Annuel (PTAB) et le personnel de l’Unité de Gestion du Projet (UGP) afin de mettre en œuvre un système d’alerte précoce qui identifie et résout les goulots d’étranglement dans la mise en œuvre. Collaborer avec le personnel informatique et l’Unité de communication de l’OOAS pour concevoir un portail de projet et un tableau de bord permettant de gérer les données et les informations du projet et de suivre le flux d’informations. Préparer des rapports semestriels et annuels de suivi des performances qui serviront de base aux rapports de gestion du projet. Planifier et mener des visites de suivi en collaboration avec l’équipe du projet, les partenaires de mise en œuvre et les bénéficiaires. Soutenir le renforcement des capacités des bénéficiaires en matière d’approches et d’outils de suivi et d’évaluation afin d’améliorer leur capacité à mettre en œuvre des activités de suivi et d’évaluation efficaces. Superviser toutes les activités liées aux connaissances, y compris la gestion, la collecte, le partage (y compris la diffusion) et l'accessibilité des ressources de connaissances. Travailler avec le personnel technique du projet et en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre pour documenter les enseignements tirés et les meilleures pratiques, et aider à l'élaboration de présentations et de publications. Archiver les informations pertinentes relatives au projet pour la gestion interne des documents de l'OOAS. Documents à fournir L’OOAS invite à présent les Consultants individuels éligibles (“Consultants”) à manifester leurs intérêts à fournir les Services. Les consultants intéressés devront fournir les informations démontrant qu’ils ont les qualifications et expériences pertinentes pour fournir les services. Les consultants intéressés sont invités à soumettre un dossier de candidature comprenant : Une lettre de manifestation d’intérêt adressée au Directeur Général de l’OOAS et portant en objet le titre du poste ; Un Curriculum Vitae récent, daté, signé et faisant ressortir les diplômes, formations, expériences en passation des marchés y compris le nom des projets/employés et des bailleurs, compétences et aptitudes du candidat pour la mission ; Une copie du ou des diplôme (s) ; Une copie des attestations/certificats de service fait ou certificat de travail attestant les expériences professionnelles du candidat telles que mentionnées dans son CV. Qualifications, expériences et compétences Être titulaire d’un master en suivi et évaluation (S&E) ou en santé publique, économie, statistiques ou démographie. Justifier d’au moins sept (7) ans d’expérience en suivi et évaluation (S&E). Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience en gestion des c

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